Percorsi di Sviluppo
Con percorsi di inserimento iniziali e integrando valori aziendali con skills individuali puntiamo a valorizzare sempre più le competenze del nostro Team.
Ogni anno investiamo in percorsi formativi e di carriera, grazie ad un piano di sviluppo che prevede formazione annuale per il potenziamento delle lingue straniere, percorsi per il miglioramento delle competenze trasversali, seminari tecnici legati ai diversi ruoli, team building e attività di Coaching individuali.
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